Wydawca treści
Odbiór prac urządzeniowych w Nadleśnictwie Gubin
Wczorajsze spotkanie (26 maja 2026 r.) to kluczowy moment dla przyszłości lasów w regionie Gubina. Odbiór prac urządzeniowych z obecnością Zespołu Lokalnej Współpracy to bardzo praktyczny etap tworzenia nowego Planu Urządzenia Lasu (PUL) dla Nadleśnictwa Gubin na kolejną dekadę.
PUL to swoisty „konstytucyjny” dokument dla każdego nadleśnictwa, określający, które fragmenty lasu zostaną objęte szczególną ochroną, a także, gdzie, ile i w jaki sposób można pozyskiwać drewno oraz które obszary wymagają odnowienia.
Podczas spotkania przy stole usiedli nie przypadkowi ludzie, ale kluczowi specjaliści, z których każdy pełnił ściśle określoną funkcję:
• BULiGL Oddział w Poznaniu (Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej): To wykonawcy, czyli eksperci, którzy ostatnie miesiące spędzili bezpośrednio w naszych gubińskich lasach, prowadząc tam intensywne prace terenowe. Przechodząc piechotą każdy fragment lasu, przemierzyli mnóstwo kilometrów. Przeliczyli drzewa, zbadali gleby, ocenili stan zdrowotny lasu i na tej podstawie przygotowali projekt nowych planów gospodarczych. Wczoraj prezentowali efekty swojej wytężonej pracy.
• ZLW – Zespół Lokalnej Współpracy: Na tym etapie to relatywnie nowa i niezwykle ważna praktyka w Lasach Państwowych. Jego celem jest włączenie w proces decyzyjny strony społecznej, jeszcze zanim dokumenty zostaną ostatecznie „wyryte w kamieniu”.
• RDLP w Zielonej Górze (Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych): Organ nadzorujący. To dyrekcja ostatecznie zatwierdza i koordynuje cały proces na poziomie regionalnym, dbając o to, by plany były zgodne z nadrzędną polityką leśną i przepisami prawa ochrony środowiska.
• Nadleśnictwo Gubin: Gospodarze terenu. To leśnicy z Gubina będą przez najbliższe 10 lat realizować te założenia w praktyce. Ich rola polegała na weryfikacji, czy propozycje BULiGL odpowiadają realiom panującym w gubińskich lasach.
Podczas tego spotkania omawiano między innymi:
1. Lasy o zwiększonej funkcji społecznej: Wyznaczenie stref wokół Gubina i mniejszych miejscowości, gdzie priorytetem jest rekreacja, turystyka i estetyka krajobrazu, a nie produkcja drewna.
2. Ochronę przyrody: Konsultowanie planów gospodarczych w rejonach cennych przyrodniczo, m.in. na obszarach Natura 2000.
3. Gospodarkę wodną: W obliczu zmian klimatycznych kluczowym elementem PUL jest retencja wody w lasach.
Odbiór prac urządzeniowych w Nadleśnictwie Gubin
📅 5 listopada na terenie Nadleśnictwa Gubin odbyło się spotkanie poświęcone odbiorowi prac urządzeniowych. W jego trakcie wspólnie odwiedziliśmy wybrane powierzchnie leśne, które wymagały szczegółowej weryfikacji bezpośrednio w terenie.
Podczas wizji lokalnych prowadzono merytoryczne dyskusje, na podstawie których podejmowane były decyzje dotyczące dalszych działań i planowanych zabiegów. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Biura Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej w Poznaniu, Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Zielonej Górze oraz przedstawiciele Nadleśnictwa.
Część omawianych lokalizacji zostanie objęta konsultacjami w ramach Zespołu Lokalnej Współpracy, co pozwoli na uwzględnienie głosu lokalnej społeczności oraz osób korzystających z lasu.
Urządzanie lasu
Urządzanie lasu
Gospodarka leśna w Lasach Państwowych prowadzona jest na podstawie Planów Urządzenia Lasu, sporządzanych dla nadleśnictw na okres 10 lat. Wykonywane są one przez specjalistyczne jednostki, np. Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej (BULiGL). Plan Urządzenia Lasu po opracowaniu i konsultacjach, zatwierdzany jest decyzją Ministra Środowiska.
- opis gruntów przeznaczonych do odnowienia lub zalesienia
- analizę gospodarki leśnej w poprzednim okresie
- program ochrony przyrody
- określenie zadań związanych z pozyskaniem drewna, zalesieniami i odnowieniami, pielęgnacją i ochroną lasu, gospodarką łowiecką, jak również tworzeniem infrastruktury leśnej (budynki, drogi).
Najnowsze aktualności
Polecane artykuły
Realizacja obowiązku informacyjnego o ochronie danych osobowych
Realizacja obowiązku informacyjnego o ochronie danych osobowych
Realizacja obowiązku informacyjnego o ochronie danych osobowych
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, że:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Nadleśnictwo Gubin z siedzibą: ul. Dolna 19, 66-620 Gubin tel. 68 359 01 00, adres e-mail: Gubin@zielonagora.lasy.gov.pl
- Z Inspektorem Ochrony Danych w Nadleśnictwie Gubin można skontaktować się poprzez e-mail iod@comp-net.pl
- Cel przetwarzania oraz podstawę prawną przetwarzania danych osobowych przedstawia tabela:
|
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
|
Nadleśnictwo przetwarza Twoje dane osobowe przede wszystkim ze względu na prawne obowiązki w związku z prowadzeniem gospodarki leśnej |
art. 6, ust.1, lit. c RODO w zw. z:
|
|
Nadleśnictwo może przetwarzać Twoje dane w celach związanych z realizacją umowy, zgodnie |
art. 6, ust.1, lit. b RODO |
|
Nadleśnictwo jest obowiązane do prowadzenia rachunkowości, przez co ciążą na nas także obowiązki podatkowe (wystawiamy rachunki, faktury oraz inne dokumenty księgowe) za wykonane przez nas usługi |
art. 6, ust.1, lit. c RODO z zw. z:
|
|
Nadleśnictwo świadczy odpłatne usługi, dlatego mamy prawo do dochodzenia roszczeń z tytułu prowadzonej przez nas działalności |
art. 6, ust.1, lit. b i f RODO |
|
Aby zapewnić bezpieczeństwo osób i mienia (dane osobowe pracowników, interesantów) a także obszarów leśnych – Nadleśnictwo prowadzi monitoring |
art. 6, ust.1, lit. c RODO z zw. z:
|
|
Nadleśnictwo jak pracodawca, zatrudnia pracowników i prowadzi rekrutacje na wolne stanowiska, co wiąże się z otrzymywaniem przez Was życiorysów |
art. 6, ust.1, lit. a RODO - zgoda kandydata do pracy na dane wykraczające poza zakres danych wskazanych w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
art. 6 ust. 1, lit. b RODO w zw. z:
|
|
Nadleśnictwo prowadzi również działalność edukacyjną |
art. 6, ust.1, lit. a |
- Okres przechowywania Twoich danych osobowych:
Po realizacji umowy, Twoje dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Na potrzeby rachunkowości oraz ze względów podatkowych, przetwarzamy dane przez okres 5 lat liczonych od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy. Jeżeli dane były przez nas przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń (np. w postępowaniach windykacyjnych) przetwarzamy dane w tym celu przez okres przedawnienia roszczeń, wynikający z przepisów kodeksu cywilnego. Jeśli toczy się spór, proces sądowy lub trwa inne postępowanie (szczególnie karne), okres archiwizacyjny będzie liczony od dnia prawomocnego zakończenia sporu, a w przypadku wielu postępowań prawomocnego zakończenia ostatniego z nich, bez względu na sposób jego zakończenia, chyba że przepisy prawa przewidują dłuższy okres przechowywania danych lub dłuży okres przedawnienia dla roszczeń/prawa którego dotyczy postępowanie. Jeżeli dane były zbierane na podstawie wyrażonej uprzednio przez Ciebie zgody - będziemy przetrzymywać te dane do czasu odwołania zgody. W związku z prowadzonym monitoringiem wizyjnym, dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 30 dni. Po czym zostaną trwale usunięte, chyba że zajdzie uzasadniona konieczność przechowywania zapisu monitoringu dla celów dowodowych w zakresie postępowania przygotowawczego prowadzonego przez stosowne organy. Jako pracodawca, jesteśmy obowiązani przetrzymywać dokumentację pracowniczą przez okres 50 lat.
- W zakresie przetwarzania danych osobowych posiadasz następujące prawa:
- dostępu do treści swoich danych – korzystając z tego prawa masz możliwość pozyskania informacji, jakie dane, w jaki sposób i w jakim celu są przetwarzane,
- prawo ich sprostowania – korzystając z tego prawa możesz zgłosić do nas konieczność poprawienia niepoprawnych danych lub uzupełnienia danych wynikających z błędu przy zbieraniu, czy przetwarzaniu danych,
- prawo do usunięcia - korzystając z tego prawa możesz złożyć wniosek o usunięcie danych. W przypadku zasadności wniosku dokonamy niezwłocznego usunięcia danych. Prawo to nie dotyczy jednak sytuacji gdy dane osobowe przetwarzane są do celów związanych z wywiązywaniem się z prawnych obowiązków administratora lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach władzy publicznej powierzonej administratorowi.
- prawo do ograniczenia przetwarzania - korzystając z tego prawa możesz złożyć wniosek o ograniczenie przetwarzania danych, w razie kwestionowania prawidłowość przetwarzanych danych. W przypadku zasadności wniosku możemy dane jedynie przechowywać. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.
- prawo do przenoszenia danych – ma zastosowanie jedynie w przypadkach jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody i w sposób zautomatyzowany.
- prawo wniesienia sprzeciwu – korzystając z tego prawa możesz w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych, jeżeli są one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit e lub f (prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny). Po przyjęciu wniosku w tej sprawie jesteśmy zobowiązani do zaprzestania przetwarzania danych w tym celu. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu Twojego wniosku, nie będziemy już mogli przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że wykażemy,
iż istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. - prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, w wypadku jeżeli przetwarzania którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
- Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczących narusza przepisy prawa.
- Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów przedstawionych w tabeli za wyjątkiem celów wynikających z przepisów prawa gdzie podanie danych jest obowiązkowe. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało nie zrealizowaniem celu, dla którego miały być przetwarzane.
- Twoje dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
- Twoje dane nie będą przekazywane odbiorcom danych ani nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej z wyłączeniem sytuacji wynikających
z przepisów prawa.
